인턴교사 내실화 위해 ‘찾아가는 컨설팅’ 진행

경기도교육청은 지난 29일부터 3일 동안 <사교육절감형 창의경영학교>의 인턴교사 운영에 대해 ‘찾아가는 점검 및 컨설팅’을 진행하였다.

(목적) 이번 컨설팅은 ▲인턴교사의 업무 수행능력 신장, ▲인턴교사 운영의 내실화, ▲사교육 경감 맞춤식 수업의 활성화를 목적으로 하며,

(방문) 경기도교육청 장학팀은 지역 거점학교를 방문, 가평․구리남양주 등 18개 지역 28개교 인턴교사 담당자와 1:1 컨설팅을 실시하였다.
- 점검 및 컨설팅은 ▲정규교사와 인턴교사 멘토링, ▲인턴교사의 학생 지도 방안, ▲애로사항 및 개선 의견 수렴 등에 중점을 두었다.

이번 점검 및 컨설팅에 대해 경기도교육청 학생학부모지원과 관계자는 “점검 결과, 학교들은 인턴교사를 취지에 맞게 운영하고 있었다”며, “몇 가지 어려운 점을 말씀해주셨는데, 이 부분 검토하여 행재정적인 방안을 강구할 예정”이라고 말했다.
- 관계자는 이어서 “인턴교사 운영은 예비교사에게는 현장 수업의 기회를, 교원에게는 충분한 연구시간을 제공, 수업혁신으로 이어진다”며, “수업의 질 향상 및 사교육비 경감으로 이어질 수 있도록 계속해서 운영 실태를 점검하고 컨설팅할 것”이라고 밝혔다.

한편, 도내 115개 <사교육절감형 창의경영학교>에는 모두 188명의 인턴교사가 근무하고 있다. 인턴교사는 매년 2월 말 공개채용 방식을 거쳐 채용, 정규 및 방과후학교 수업, 교원 행정업무 지원 등의 역할을 담당한다.